転職したい。でも辞められない。時短勤務ワーママが抱える現実

私は5歳と3歳の子どもを育てながら、時短勤務で働いています。

勤務時間は9時〜16時。

通勤時間は片道約1時間です。

最近よく考えることがあります。

それは、

「転職したい」

という気持ち。

そして同じくらい強い、

「でも辞められない」

という気持ちです。

今日はそんな私の本音を書いてみたいと思います。

目次

転職したいと思う理由

転職を考え始めたきっかけは、給料でも人間関係でもありません。

一番の理由は、子どもとの時間です。

私は今、子どもたちを長時間保育で預けています。

保育園には本当に感謝しています。

先生方のおかげで安心して働けています。

それでも、

「もっと早く迎えに行けたら」

と思うことがあります。

特に娘は、

「ママ、今日は早く迎えに来てね」

と言うことがあります。

その言葉を聞くたびに、

今の働き方でいいのかな

と考えてしまいます。

長時間保育への罪悪感

SNSを見ていると、

「長時間保育はかわいそう」

という投稿を見かけることがあります。

もちろん各家庭に事情がありますし、何が正解かは分かりません。

でも正直なところ、

そういう言葉を見ると胸が痛みます。

娘は保育園が好きです。

お友達も大好きです。

それでも、

疲れている様子を見たり、

夜驚症が続いた時期を思い出したりすると、

もしかして頑張りすぎているのかな

と考えてしまうことがあります。

もちろん夜驚症の原因は分かりません。

でも親だからこそ、

いろいろな可能性を考えてしまうんですよね。

小学校入学が近づいて不安が増えた

最近さらに転職を考えるようになった理由があります。

それが「小1の壁」です。

学童。

夏休み。

放課後の過ごし方。

習い事。

考えることが一気に増えました。

娘がやりたいと言っている習い事もあります。

でも調べてみると、

平日の早い時間帯のクラスしかないこともあります。

今の働き方では難しい。

その現実にぶつかるたびに、

もっと家の近くで働けたらな

と思います。

理想は家の近くで働くこと

もし自由に選べるなら、

家の近くで働きたい。

できれば時短勤務の正社員。

難しければパートでもいい。

そう思うことがあります。

通勤時間が往復2時間なくなるだけでも、

子どもとの時間は大きく変わるはずです。

でも現実はそう簡単ではありません。

転職活動をすると毎回同じ結論になる

実は転職サイトには登録しています。

近くの企業の採用ページも見ました。

求人も何度も検索しています。

でも毎回同じところに戻ってきます。

「今より条件が良い会社ってある?」

という壁です。

子どもが2人いて、

時短勤務希望。

急なお休みの可能性も高い。

採用する側の気持ちを考えると、

なかなか難しいだろうなと思ってしまいます。

さらに転職できたとしても、

試用期間中に子どもが熱を出したら?

有給が取れなかったら?

そう考えると不安になります。

今の会社を辞められない理由

今の会社には不満もあります。

通勤時間は長い。

在宅勤務もほとんどありません。

部署による差も大きいです。

それでも辞められない理由があります。

有給が取りやすいこと。

福利厚生が良いこと。

ボーナスがあること。

子育てへの理解があること。

そしてもう一つ。

私自身が積み上げてきた信頼です。

制度だけではなく信頼もある

子どもが熱を出して休む。

早退する。

急に予定を変更する。

そんな時でも、

比較的休みを取りやすい環境があります。

もちろん制度のおかげもあります。

でもそれだけではないと思っています。

新卒で入社してからずっと、

周囲とのコミュニケーションを大切にしてきました。

迷惑をかけることもあるからこそ、

感謝を伝える。

できる範囲で仕事をする。

引継ぎを丁寧にする。

そんな信頼残高があったからこそ、

今の働きやすさがあるのかもしれません。

転職をすると、

その信頼関係はゼロからになります。

それも私が踏み切れない理由の一つです。

本当に欲しいのは転職ではないのかもしれない

最近思うことがあります。

私が欲しいのは、

転職そのものではないのかもしれません。

欲しいのは、

選択肢です。

子どもを優先できる働き方。

でも収入も欲しい。

もし何かあった時にも困らない安心感。

だから最近は、

副業や資産形成にも興味を持つようになりました。

会社だけに頼らず、

少しずつ選択肢を増やしたい。

そんなことを考えています。

まとめ

転職したい。

でも辞められない。

そんな気持ちを何度も繰り返しています。

今の会社に感謝もしています。

恵まれていることも分かっています。

それでも、

子どもとの時間をもっと増やしたい。

その気持ちは消えません。

だから私は今、

転職か現状維持かという二択ではなく、

将来の選択肢を増やすためにできることを考えています。

同じように悩んでいるワーママさんがいたら、

「私だけじゃなかったんだ」

と思ってもらえたら嬉しいです。

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